SILAB, en quelques mots

Entreprise > SILAB, en quelques mots

SILAB, une entreprise de Valeurs

SILAB a été créée en 1984 pour valoriser, dans le domaine de la dermo-cosmétique, les extraordinaires progrès scientifiques de la biologie moderne.

Aujourd'hui, SILAB a acquis, dans son domaine, une notoriété mondiale basée sur des valeurs professionnelles sûres telles que l'indépendance, l'excellence et la qualité, tout en cultivant en interne des valeurs humaines comme le développement individuel, la sécurité et la qualité de la vie au travail.

Après plus de vingt cinq ans de croissance sur cette même ligne stratégique et suivant un rythme soutenu, notre seul objectif reste la poursuite de cette voie au service de nos clients et de nos collaborateurs dans le respect de la démarche de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise.

Jean PAUFIQUE - Président Directeur Général

 
Les actifs biologiques

Notre coeur de métier : Les actifs biologiques

Entreprise indépendante, SILAB développe, fabrique et commercialise auprès des grands noms de l'Industrie Cosmétique, des ingrédients actifs conformes aux réglementations internationales en vigueur et dont l'efficacité est scientifiquement démontrée. Maîtrisant les outils de recherche, de développement et d'industrialisation les plus sophistiqués, SILAB lance plusieurs produits innovants par an :

  • les standards, formant une gamme complète couvrant tous les domaines de la cosmétologie moderne (soin peau, soin solaire et soin cheveu)
  • les produits clé-en-main répondant aux besoins spécifiques de nos clients.

 

Quelques chiffres

Sur l'année 2011,
31 M€ de CA (plus de 55% réalisé à l'export)
20% du CA investi en Recherche
195 Collaborateurs (moyenne d'âge 34 ans)
1/3 des effectifs consacré à la Recherche

Evolution du Chiffre d'affaires et des Effectifs

 

Charte RSE

Charte de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Guidée par ses valeurs humaines, d'éthique et de transparence notamment, SILAB a confirmé son engagement dans le Développement Durable par l'édition en 2007 d'une Charte de Responsabilité Sociétale. A l'écoute de ses parties prenantes (salariés, clients, autorités, territoire...), SILAB mène des actions concrètes dans les 3 domaines :

La gouvernance de l'entreprise, au travers de son Comité de Direction, fixe des priorités annuelles. L'animation de la démarche est déléguée à la Direction QSE (Qualité / Sécurité / Environnement).