SILAB
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Les offres d'emploi et de stage

SILAB est une société indépendante spécialisée dans la recherche, la production et la commercialisation de molécules actives naturelles destinées à l’industrie cosmétique et dermo-cosmétique mondiale.
Avec plus de 330 collaborateurs en France et à l’international, et un investissement continu dans les Hommes, les équipements et les technologies, notre entreprise est leader en France et est un des acteurs majeurs dans le monde sur ce marché depuis 35 ans. Nous réalisons 60% de notre chiffre d’affaires à l’export avec des filiales aux Etats-Unis, au Brésil, en Chine, en corée du Sud et à Singapour.
Grâce à notre stratégie d’innovation, nous lançons sur le marché 4 à 6 nouveaux actifs par an afin de répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients.

Nos offres

Chargé(e) de Recrutement H/F

2022-26

Contrat

CDD

Description de la mission

Rattaché(e) à notre responsable développement RH, vous assurerez le recrutement de nos futurs talents dans un contexte de forte croissance en France et à l’international.

 

Après une période d’intégration et de formation au poste, vous définirez le profil des candidats recherchés avec les managers opérationnels, vous rédigerez les offres et vous en superviserez la diffusion. Vous exploiterez notre candidathèque, vous assurerez la pré-sélection des candidats et mènerez des entretiens d’embauche. Vous effectuerez également de l’approche directe et appliquerez un sourcing efficace. Vous préparerez l’arrivée des nouveaux collaborateurs et organiserez les parcours d’intégration en relation avec les managers et le service formation.

 

Vous effectuerez le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité en garantissant le respect des processus internes de l’entreprise, de sa charte éthique et du règlement sur la protection des données personnelles. Vous suivrez nos indicateurs de performance dans une démarche d’amélioration continue. Vous pourrez également participer à d’autres projets de développement RH selon les besoins du service et à des missions de développement de notre marque employeur.

Profil

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience réussie en recrutement et sur des applications dédiées à la gestion des recrutement type Talentsoft. Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation ainsi que votre rigueur.  La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Niveau d'études min. requis

Bac+3 à Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Junior (2 - 4 ans)

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19 ), Brive la Gaillarde



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