SILAB
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Les offres d'emploi et de stage

SILAB est une société indépendante spécialisée dans le développement et la production de molécules actives biologiques destinées à l’industrie cosmétique mondiale.
Avec 310 collaborateurs en France et à l’international, et un investissement continu dans les Hommes, les équipements et les technologies, notre entreprise est leader en France et est un des acteurs majeurs dans le monde sur ce marché depuis plus de 30 ans. Nous réalisons 60% de notre chiffre d’affaires à l’export avec des filiales en Chine, à Singapour, au Brésil et aux Etats-Unis.
Grâce à notre stratégie d’innovation, nous lançons sur le marché 4 à 6 nouveaux actifs par an afin de répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients.

Nos offres

Chargé(e) de Sourcing et Recrutement en Entreprise CDI

Référence de l'offre : 2019-01-CHR

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons (H/F) :

1 Chargé(e) de Sourcing et Recrutement en Entreprise

SILAB considère ses ressources humaines comme sa première richesse, et la qualité de ses recrutements comme essentielle à sa réussite et à son développement.

Dans un contexte de forte croissance, vous assurerez le recrutement de nos nouveaux talents. Sur la base de notre plan prévisionnel de recrutement, vous définirez le profil des candidats recherchés avec les managers opérationnels, vous rédigerez les offres et vous en superviserez la diffusion. Vous exploiterez notre candidathèque, vous assurerez la pré-sélection des candidats et mènerez des entretiens d’embauche. Vous préparerez l’arrivée des nouveaux collaborateurs et organiserez les parcours d’intégration en relation avec les managers et le service formation.

Force de proposition, vous participerez également à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace et vous animerez notre politique relations écoles. Vous participerez au développement de notre marque employeur. Vous effectuerez le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité en garantissant le respect des processus internes de l’entreprise, de sa charte éthique et du règlement sur la protection des données personnelles.

Vous avez idéalement une formation Bac+5 en ressources humaines et vous justifiez d’une expérience réussie dans le recrutement, acquise en cabinet ou en entreprise et en sourcing.

Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez le sens de l’humain, vous êtes curieu(se) et vous vous intéressez aux sciences, en particulier à la biologie et aux nouvelles technologies. Vous maîtrisez les outils numériques. L’anglais serait un plus pour participer aux processus de recrutement de nos filiales à l’étranger.

CDI - Poste à pourvoir courant 1er trimestre 2019.

Pour postuler merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

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