À travers ce programme, l’engagement de l’entreprise en matière de développement durable s’appuie sur un équilibre entre 3 piliers - Profit, People, Planet - qui visent respectivement à créer de la valeur durablement, investir pour les acteurs de l’écosystème de l’entreprise et limiter ses impacts environnementaux.

Afin de concrétiser ces ambitions et de renforcer sa performance durable, SILAB a identifié neuf enjeux relatifs à son activité, déclinés en 47 objectifs quantitatifs de maîtrise ou de progrès, tous suivis annuellement.

Jean-Philippe COSSON, Directeur général en charge de la RSE, commente : « Avec son nouveau programme Actively Caring 2030, SILAB définit le cadre de son développement et s’engage à porter ses valeurs et à les partager à l’ensemble de son écosystème. Élaboré à partir d’une analyse de double matérialité et les Objectifs de Développement Durable ​établis par l’ONU, ce programme est le fruit d’un travail transversal et méthodique avec nos collaborateurs et les acteurs de notre chaîne de valeur. Actively Caring 2030 adresse avec ambition et responsabilités nos enjeux, affiche nos engagements, favorise nos initiatives collectives et permet de mesurer la trajectoire de progrès de nos impacts. Nul doute que nos équipes et nos partenaires auront toute la motivation et les compétences pour déployer et animer cette feuille de route. »

L’ensemble du programme et la progression de SILAB sur chacun des objectifs fixés peuvent être retrouvés sur le site internet éco-conçu : Actively Caring.