Le 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, est l’occasion symbolique de rappeler les engagements de l’entreprise envers les femmes et leurs droits. C’est un sujet faisant partie intégrante des valeurs historiques de SILAB, d’autant plus que l’entreprise est composée à 56% de femmes.
Rémunération, accès aux promotions, lutte contre les agissements sexistes, équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, déconstruction de stéréotypes de genre et plus encore, sont autant d’actions qui ont été mises en place. L’index de l’égalité femmes-hommes, crée par le ministère du Travail et des Solidarités, atteste ces engagements : nous avons obtenu pour la deuxième année consécutive une note de 99/100.
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